FORMATO 3: ALINEAMIENTO DE MANDATO Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS | |||||||||||||||||||||||||||
Nombre de la entidad: | HONADOMANI SAN BARTOLOME | Tipo de Informe | |||||||||||||||||||||||||
IARC | X | IFRC | |||||||||||||||||||||||||
Nombre del Titular: | JULIIO CANO CARDENAS | ||||||||||||||||||||||||||
MARCO LEGAL | 1 | 2 | FECHA | 3 | 4 | DESCRIPCIÓN DEL MANDATO | 5 | OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL PLANTEADO |
6 | DOCUMENTO DE GESTION |
7 | ||||||||||||||||
PUBLICACIÓN | ART. | ||||||||||||||||||||||||||
ley, norma, documento | NÚMERO | dd | mm | aa | NUMERAL / LITERAL | ||||||||||||||||||||||
Ley del Ministerio de Salud | 27657 | 28 | 1 | 2002 | |||||||||||||||||||||||
Reglamento Ley del Minsiterio de Salud | 27657 | Art. 28 | La misión general de los
hospitales es prevenir los riesgos, proteger del daño, recuperar la salud y rehabilitar las capacidades de los pacientes, en condiciones de plena accesibilidad y de atención a la persona desde su concepción hasta su muerte natural. |
1) Atender a todas las personas que acuden con necesidades de atención altamente especializada en salud materna e infantil, priorizando las que llegan referidas desde cualquier punto del país | Plan Estrategico 2007 - 2011 | ||||||||||||||||||||||
2) Fortalecer la docencia e investigación de manera que contribuya a mejorar la situación de salud materna e infantil del país | Plan Estrategico 2007 - 2011 | ||||||||||||||||||||||||||
3) Disponer de infraestructura y equipamiento idóneo y suficiente para brindar atención de alta especialización a la mujer, neonato, niño y adolescente | Plan Estrategico 2007 - 2011 | ||||||||||||||||||||||||||
4) Ofrecer servicios que incorporan tecnologías sanitarias modernas y acordes a nuestra categoría III-1 | Plan Estrategico 2007 - 2011 | ||||||||||||||||||||||||||
5) Mejorar los procesos, logrando incidir positivamente en la calidad de atención | Plan Estrategico 2007 - 2011 | ||||||||||||||||||||||||||
6) Administrar con eficacia y eficiencia los recursos disponibles, para un mejor cumplimiento de la misión institucional | Plan Estrategico 2007 - 2011 | ||||||||||||||||||||||||||